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        “引”“经”“聚典” 辽宁省沈阳第二监狱强化

          为进一步凝聚青年力量,为监狱事业发展积蓄能量,长期以来,辽宁省沈阳第二监狱党委高度重视青年民警队伍建设工作,聚焦青年成长发展,以青年工作部作为联系青年的桥梁和纽带,充分发挥其组织、服务、引导作用,为青年民警搭建多元化发展平台,打造淬炼理想、提升能力、建功立业的大舞台,为监狱发展奠定坚实的人才基础。

          “心有所信,方能远行”。为使青年民警始终怀揣为监狱事业奋斗的坚定信念,沈阳第二监狱以开展党史学习教育等为切入点,在青年民警中大力开展理想信念教育。通过组织参观中共满洲省委旧址,重温入党誓词,举办党史知识线上竞赛等活动,使他们在重温党的奋斗历程中,深刻体悟人的初心使命,坚定为监狱事业贡献力量的勇气和信念。同时,沈阳第二监狱为青年民警购买了《红船》《方法总比问题多》等书籍,通过组织读书交流研讨、撰写心得体会,广泛调动青年民警学习热情,养成通过阅读吸取知识、获取营养的良好习惯。

          为夯实青年民警扎实过硬的业务本领,沈阳第二监狱以素质培训、经验交流、业务竞赛等为载体,为青年民警搭建获取经验、成长进步的提升平台。一是上好“开学第一课”。沈阳第二监狱党委书记、副书记亲自为新任科级领导干部、后备干部和优秀青年民警授课,勉励他们把人生规划和岗位建功立业结合起来,把追求远大目标和严格落实每一项监狱工作要求结合起来。二是以经验交流促业务提升。采取预设选题召开经验交流会、研讨会等形式,组织青年民警针对工作中遇到的难点、弱项问题开展交流。同时邀请业务部门领导、骨干为青年同志在实际工作中遇到的问题出招指导、答疑解惑,拓宽青年民警的管理理念和管理思路。三是以实战锻炼促羽翼丰满。一方面持续开展后备干部和优秀青年民警巡查工作,开拓青年民警视野、增长见识,在实践中提升发现、分析、解决问题的能力。另一方面,在押犯监区青年民警中组织开展“一分钟警务圈”评比等竞赛活动。通过统一上传视频、组织集中播放、集体讨论、相互点评打分等方式,对青年民警实际工作中各个环节的具体执行操作情况进行评比,并由相应职能部门针对其中的不足之处提出工作建议,促进青年民警在实战锻炼中历练本领。

          沈阳第二监狱以爱心捐助等活动为载体,让青年民警在奉献爱心的同时,增强团队协作意识。沈阳二监与沈阳市皇姑区团委积极沟通,开展了向皇姑聋校困难学生献爱心的捐助活动。在捐赠活动中,青年民警详细了解困难学生的学习和生活情况,鼓励他们满怀信心和勇气,积蓄知识和能量,为未来自强的自己赋能。

          为营造崇尚先进、学习典型的浓厚氛围,第二监狱不断加大先进典型选树宣传力度,通过开展形式多样的学习活动,在青年民警的成长蓝图上标定前进追赶的坐标方位。一是广泛开展先进典型选树。沈阳二监制定了先进典型选树工作计划,深入发掘各项工作中的先进典型人物20余人,通过先进事迹报告会,监狱工作简报等载体进行广泛宣传,为青年民警树立了学习追赶的目标和榜样。二是组织青年民警开展了观看人物传记励志电影《柳青》,参观辽阳雷锋纪念馆等活动,重温老一辈英雄模范的光荣事迹,学习他们的坚忍不拔的意志品质和勇于担当的奋斗精神。三是以“优秀分监区长”“岗位能手”评比活动为载体,通过业务考核、技能竞赛等形式,调动青年民警敢于争先的工作积极性,使学习先进、争当先进成为青年群体积极向上的主旋律。

          今年以来,先后有18名青年民警走上了中层领导岗位,50余人次获得表彰,以当先锋、做表率的实际行动,奏响了绽放绚烂光彩的青春之歌。

          为进一步凝聚青年力量,为监狱事业发展积蓄能量,长期以来,辽宁省沈阳第二监狱党委高度重视青年民警队伍建设工作,聚焦青年成长发展,以青年工作部作为联系青年的桥梁和纽带,充分发挥其组织、服务、引导作用,为青年民警搭建多元化发展平台,打造淬炼理想、提升能力、建功立业的大舞台,为监狱发展奠定坚实的人才基础。

          “心有所信,方能远行”。为使青年民警始终怀揣为监狱事业奋斗的坚定信念,沈阳第二监狱以开展党史学习教育等为切入点,在青年民警中大力开展理想信念教育。通过组织参观中共满洲省委旧址,重温入党誓词,举办党史知识线上竞赛等活动,使他们在重温党的奋斗历程中,深刻体悟人的初心使命,坚定为监狱事业贡献力量的勇气和信念。同时,沈阳第二监狱为青年民警购买了《红船》《方法总比问题多》等书籍,通过组织读书交流研讨、撰写心得体会,广泛调动青年民警学习热情,养成通过阅读吸取知识、获取营养的良好习惯。

          为夯实青年民警扎实过硬的业务本领,沈阳第二监狱以素质培训、经验交流、业务竞赛等为载体,为青年民警搭建获取经验、成长进步的提升平台。一是上好“开学第一课”。沈阳第二监狱党委书记、副书记亲自为新任科级领导干部、后备干部和优秀青年民警授课,勉励他们把人生规划和岗位建功立业结合起来,把追求远大目标和严格落实每一项监狱工作要求结合起来。二是以经验交流促业务提升。采取预设选题召开经验交流会、研讨会等形式,组织青年民警针对工作中遇到的难点、弱项问题开展交流。同时邀请业务部门领导、骨干为青年同志在实际工作中遇到的问题出招指导、答疑解惑,拓宽青年民警的管理理念和管理思路。三是以实战锻炼促羽翼丰满。一方面持续开展后备干部和优秀青年民警巡查工作,开拓青年民警视野、增长见识,在实践中提升发现、分析、解决问题的能力。另一方面,在押犯监区青年民警中组织开展“一分钟警务圈”评比等竞赛活动。通过统一上传视频、组织集中播放、集体讨论、相互点评打分等方式,对青年民警实际工作中各个环节的具体执行操作情况进行评比,并由相应职能部门针对其中的不足之处提出工作建议,促进青年民警在实战锻炼中历练本领。

          沈阳第二监狱以爱心捐助等活动为载体,让青年民警在奉献爱心的同时,增强团队协作意识。沈阳二监与沈阳市皇姑区团委积极沟通,开展了向皇姑聋校困难学生献爱心的捐助活动。在捐赠活动中,青年民警详细了解困难学生的学习和生活情况,鼓励他们满怀信心和勇气,积蓄知识和能量,为未来自强的自己赋能。

          为营造崇尚先进、学习典型的浓厚氛围,第二监狱不断加大先进典型选树宣传力度,通过开展形式多样的学习活动,在青年民警的成长蓝图上标定前进追赶的坐标方位。一是广泛开展先进典型选树。沈阳二监制定了先进典型选树工作计划,深入发掘各项工作中的先进典型人物20余人,通过先进事迹报告会,监狱工作简报等载体进行广泛宣传,为青年民警树立了学习追赶的目标和榜样。二是组织青年民警开展了观看人物传记励志电影《柳青》,参观辽阳雷锋纪念馆等活动,重温老一辈英雄模范的光荣事迹,学习他们的坚忍不拔的意志品质和勇于担当的奋斗精神。三是以“优秀分监区长”“岗位能手”评比活动为载体,通过业务考核、技能竞赛等形式,调动青年民警敢于争先的工作积极性,使学习先进、争当先进成为青年群体积极向上的主旋律。

          今年以来,先后有18名青年民警走上了中层领导岗位,50余人次获得表彰,以当先锋、做表率的实际行动,奏响了绽放绚烂光彩的青春之歌。

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